Lifelong Learning ของ HCU มีจุดเด่นและประโยชน์ที่น่าสนใจในหลากหลายด้าน 

     1. เน้นการเรียนรู้ตลอดชีวิต หลักสูตรของ HCU ถูกออกแบบให้ตอบโจทย์ทั้งผู้ที่อยู่ในวัยทำงาน วัยเกษียณ หรือผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะใหม่ ไม่จำกัดแค่ในห้องเรียนปกติ แต่ยังรวมถึงการฝึกอบรม, สัมมนา, และกิจกรรมเพื่อการเรียนรู้อื่น ๆ
     2. หลักสูตรหลากหลาย ปรับตัวตามความต้องการของตลาด มีความทันสมัย เช่น เทคโนโลยีดิจิทัล, การบริหารธุรกิจ, สุขภาพ และภาษา มีทั้งหลักสูตรสั้นและระยะยาว เลือกเรียนได้ตามความสะดวก เช่น การอบรมระยะสั้นเพื่อเพิ่มพูนความรู้ หรือหลักสูตรระยะยาวเพื่อเพิ่มวุฒิการศึกษา
     3. รองรับการเรียนรู้แบบยืดหยุ่น ทั้งการเรียนออนไลน์และออฟไลน์ การจัดเวลาเรียนที่ยืดหยุ่น เหมาะสำหรับคนทำงานที่ต้องการเรียนควบคู่ไปกับงานประจำ
     4. ส่งเสริมการพัฒนาทักษะด้านสังคมและวัฒนธรรม สนับสนุนความเป็นไทยและจีน: หลักสูตรมีความเชื่อมโยงกับวัฒนธรรมไทย-จีน ซึ่งเป็นเอกลักษณ์ของ HCU
กิจกรรมเชิงสังคม: มีโครงการและกิจกรรมที่ช่วยพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและการทำงานร่วมกัน
     5. รองรับทุกกลุ่มเป้าหมาย นักเรียน นักศึกษา และคนวัยทำงาน สามารถเข้ามาเรียนเพื่อเพิ่มพูนความรู้ที่จำเป็นในอาชีพ และสำหรับผู้สูงอายุ จะมีโปรแกรมพิเศษสำหรับผู้ที่ต้องการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองในวัยเกษียณ
     6. สนับสนุนทักษะแห่งอนาคต (Future Skills)เตรียมพร้อมสำหรับโลกที่เปลี่ยนแปลง: หลักสูตรที่ช่วยเพิ่มทักษะดิจิทัล (Digital Literacy) และความสามารถในการคิดวิเคราะห์ (Critical Thinking)
เสริมสร้างความยืดหยุ่น (Adaptability): ทำให้ผู้เรียนปรับตัวได้ในทุกสถานการณ์
     7. คณาจารย์และผู้เชี่ยวชาญมีคณาจารย์ที่มีประสบการณ์จริง พร้อมให้คำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริง มีเครือข่ายความร่วมมือกับองค์กรและสถาบันต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ

Lifelong Learning ของ HCU เหมาะกับใครบ้าง

     • นักเรียน นักศึกษา
ผู้ที่ต้องการเพิ่มพูนความรู้เสริมนอกเหนือจากหลักสูตรปกติ เช่น ทักษะด้านดิจิทัล ภาษา หรือการพัฒนาตนเองผู้ที่กำลังเตรียมตัวสำหรับการเข้าสู่ตลาดแรงงาน ด้วยการเรียนรู้ทักษะที่เป็นที่ต้องการในปัจจุบัน
     • คนทำงาน (วัยทำงาน)
ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ: เช่น ทักษะการบริหาร การจัดการ หรือการใช้เทคโนโลยีในงานผู้ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพ: สามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เพื่อเริ่มต้นในสายงานที่แตกต่าง
คนทำงานที่ต้องการอัพเดตความรู้: เช่น ความรู้ด้าน AI, Data Analysis, หรือเทรนด์ใหม่ ๆ ในวงการธุรกิจ
     • ผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจ
เรียนรู้เพื่อพัฒนาธุรกิจ: เช่น การตลาดดิจิทัล การวางกลยุทธ์ธุรกิจ หรือการจัดการการเงินเสริมสร้างทักษะการเป็นผู้นำ: เพื่อบริหารทีมงานหรือองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
     • ผู้สูงอายุ (วัยเกษียณ)
ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะใหม่: เช่น การเรียนรู้การใช้งานเทคโนโลยี การบริหารจัดการการเงินในวัยเกษียณ หรือการทำกิจกรรมสร้างสรรค์ผู้ที่ต้องการเพิ่มคุณภาพชีวิต: เช่น การเรียนด้านสุขภาพ อาหารเพื่อสุขภาพ หรือการจัดการความเครียด
     • ผู้ที่ต้องการพัฒนาตัวเองเฉพาะด้าน
กลุ่มที่สนใจภาษาและวัฒนธรรม: เช่น การเรียนภาษาจีน ภาษาอังกฤษ หรือการเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมไทย-จีนกลุ่มที่สนใจในสายอาชีพเฉพาะ: เช่น การพยาบาล การบริหารจัดการในอุตสาหกรรมอาหาร หรือการดูแลสุขภาพ
     • องค์กรและหน่วยงาน
พนักงานในองค์กร: ที่ต้องการฝึกอบรมหรืออัพสกิลตามความต้องการขององค์กรหน่วยงานราชการหรือเอกชน: ที่มองหาความร่วมมือในการพัฒนาทักษะให้กับบุคลากร
     • ผู้ที่มีเวลาจำกัด
คนที่ไม่สามารถเรียนในเวลาปกติได้: เช่น คนทำงานประจำ หรือคนที่ต้องการเรียนรู้ในรูปแบบออนไลน์คนที่ต้องการเรียนแบบยืดหยุ่น: หลักสูตรระยะสั้นหรือการเรียนรู้ตามอัธยาศัยที่ออกแบบให้เหมาะกับเวลาของผู้เรียน

     HCU Lifelong Learning การศึกษารูปแบบใหม่สำหรับผู้ที่สนใจในการพัฒนาตนเองในทักษะต่าง ๆ เปิดกว้างสำหรับทุกช่วงวัยผ่านการเรียนร่วมกับนักศึกษาในชั้นเรียน และหลักสูตรอบรมระยะสั้นที่มีการรับรองหรือสะสมหน่วยกิตในระบบคลังหน่วยกิต (Credit Bank System) สร้างโอกาสทางการศึกษาและความเสมอภาคทางสังคม ทั้งนี้ผู้เรียนสามารถสะสมหน่วยกิตกับทางมหาวิทยาลัยได้

ซึ่งผู้ที่สนใจสามารถสอบถามได้ที่ แผนกรับนักศึกษา
โทร. 02-713-8100 ต่อ 1711-1718 หรือ Add Line Id : @huachiew หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่ https://lifelong.hcu.ac.th/